社保概念股票有哪些?

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我国社会养老基金的主要来源为:单位缴纳(企业缴纳的16%,个人缴纳8%)+政府补贴;而居民养老保险则主要来源于个人缴费,同时政府会有相应的补贴。 这里重点需要讨论的就是“单位缴费”这个部分,根据《社会保险法》的规定,基本养老保险基金主要由四个组成部分:

第一、职工工资总额(企业和个人共同缴纳的部分); 第二、国家机关和单位按照一定的比例缴纳的费用; 第三、按规定用于建立养老金基金的财政补贴; 第四、国务院规定的其他资金。 从上面的规定中可以知道,目前能够进入社保个人账户的资金主要有两部分构成:

第一部分是公司交的20%,这部分属于劳动所得,归自己支配 ; 而个人交的钱只有8%进入个人帐户,也就是说自己缴纳的20%最终有80%能进入自己的养老账户;另外一部分就是国家补贴的那部分钱,也就是财政补助和缴费补贴等,通常来说这个数额相对较小,大约只占全部缴费额度的5%~13%(北京地区是7%)左右。

至于社保的概念股,我查了下资料,大致可以分为以下三类: 第一种:具有国资背景的公司,比如招商证券、中国人寿、中国平安、中国人保、国药股份等等,这些公司的最大股东都是国资委或者其他国资机构,因此它们在国企改革的大背景下,可能会受到一些利好推动; 第二种:受益社保结余较多的省份的企业,比如上海机场、长江电力、海螺水泥、双汇发展等。因为这些地方缴纳社保的人数多、基数大,所以产生的积累也会比较丰厚; 第三种:与社保业务有关的上市公司,由于现在社保的投资范围不断拓宽,除了购买国债之外还可以购买股票、投资基金、金融衍生品或者开展各类投资业务,于是与之相关的上市公司会随之受益了…… 以上是我的见解,不一定对,仅供参考哦~ 如果想要了解更多知识的话,欢迎阅读我的另一篇答案!

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1、根据《社会保险法》第五十七条的规定,用人单位应当自办理成立登记之日起三十日内申报登记,经核准后发给社保登记证。所以“新公司”和“旧公司”都需进行参保登记的。

2、根据《劳动合同法》第六十二条规定,用人单位应为劳动者建立社会保险关系并支付相应的费用;第七十四条规定,县级以上地方人民政府劳动保障部门对用人单位参加社会保险的情况实施监督检查。

3、对于没有购买过保险的个体工商户和小微企业主而言,他们可以直接去当地社保局申请以单位名义购买。而对于已经入职了大型公司的劳动者而言,可以要求该公司补缴其应缴未缴的社会保险费。

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