企业体检费怎么记账？
企业的健康费用应该计入“管理费用”科目，会计分录如下： 收到体检费发票时： 借：管理费用——福利费（根据费用所属部门计入相关科目） 贷：银行存款等 支付体检费时： 借：应付职工薪酬—工资 贷：银行存款等 同时： 借：管理费用——福利费 贷：应付职工薪酬—工资 目前很多公司为了节税，都会让职工以礼品券/卡的形式来领取节日福利，这时企业需要代扣代缴个人所得税。
1.员工领取礼品时
（1）发放礼品的公司不征税 根据《中华人民共和国个人所得税法》及其实施条例的相关规定，个人取得企业赠送的礼品，应缴纳个人所得税，但单位和个人之间送的礼品，目前是不征个税的。
（2）发放礼品的公司代扣代缴个税 企业在发放礼品的时候，要履行代扣代缴义务，按时申报并缴纳税款。
2.员工报销体检费用 企业为员工报销的体检费用由企业代为垫付，员工凭单据报销时，企业应当收回代垫款项，并以现金或银行转账的形式给予支付；对于属于员工个人负担的部分，由企业从员工工资收入中扣收，并在扣缴税款环节一并办理。