离开企业医保如何续保？
首先，在社保断缴期间，不能享受职工医保待遇（如住院等）；其次，如果断缴超3个月，则个人账户资金会被清零，后续再次参保需重新计算。 根据《社会保险法》规定，参加职工基本医疗保险的个人，应当按时足额缴纳基本医疗保险费。 缴费单位未按本办法规定办理基本医疗保险登记或者申报参保缴费的，由社会保险行政部门责令限期补办；逾期不办理的，可以处二千元以下的罚款；情节严重的，可以处二千元以上一万元以下的罚款；对直接负责的主管人员和其他直接责任人员依法给予处分。
个人需要承担连续缴纳社保的责任，企业负有申报和代扣代缴的义务。 如果是因为离职等原因导致断缴，那么需要个人负责补缴。 而如果是公司原因导致断缴，则需要公司进行补缴。根据《社会保险法》第六十三条、第八十四条相关规定，用人单位不按规定为劳动者缴纳社会保险费的，劳动行政部门应责令其限期缴纳；逾期仍不缴纳的，可以对其罚款，直至其补交所欠社保费款及滞纳金。
总之，无论出于哪种原因导致的断缴，都需要个人或公司及时去办理续保手续，保证社保连续性，这样才能正常享受医保待遇。 另外需要提醒的是，目前大多数城市都实行了灵活就业人员缴纳社保的政策。如果离职后打算以灵活就业人员的身份来购买社保的话，只需要缴纳养老保险费和医疗保险费就可以了。不过需要注意的是，不同地区的落户政策有一定差异，具体的还需要根据本地的落户政策为准。