哪类企业福利最高?

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“福利最好”这个定义太宽泛了,因此这里以“薪酬”作为切入点来进行讨论。 先给出结论:

1. 不同行业的薪酬水平差距极大;

2. 同一个行业内,不同企业的薪酬水平差异不大;

3. 同一个企业里,不同部门的薪酬水平有高有低。 下面具体来分析:

首先来看看不同行业的薪酬水平(可点击大图查看): 以税前薪酬为例,平均来看,IT行业的工资最高(18970元/月),金融业次之(14632元/月),科学研究行业排第三(12896元/月)。

需要注意的是,这里的薪酬数据只统计了一线城市的数据,如果你所在的企业在二三线城市,那么你的收入水平可能会比这里高,也可能比这里低。 影响薪酬水平的因素有很多,包括工作年限、工作经验、能力素质等等,不过一般来说,刚步入社会的新人,在不同行业中拿到的月薪差异不大,基本都在两千左右。

在了解了行业的薪酬水平后,我们再来看看同一行业不同企业之间的薪酬水平,这对你来说可能更有代表性一些。(点击链接可查看详细数据) 可以看到,在同一行业里,薪资水平确实相差不大。以金融行业为例,平均起来看,四大行的银行柜员岗位(11505元/月)与中投公司的投资经理岗位(11640元/月)差不了多少。

当然,在同一个企业中,部门与部门之间,岗位与岗位之间,薪酬水平也是有高有低的。那些技术含量高、业务难度大的岗位,薪酬自然不会差到哪里去。 举个例子,同样是卖方行研,如果涉及的工作内容更多、对客户的要求更高,那么你的薪酬自然也更高。

想要拿到高薪,一是要选择有竞争力的行业,二是要注意选择有竞争力的地方,比如在大公司做小岗位,其薪酬水平有可能比你期望的要高。

况雪寒况雪寒优质答主

其实, 很多公司给员工发的奖金和工资一样多甚至更多。 比如说在腾讯工作, 在年终奖发放前的一个月发完的奖金是13个月+8个月的工资;比如阿里巴巴也是一个月的工资或更多;百度、新浪等则是10个月的工资等等....而在这之前呢,就是每月按时发放的薪资了呀~! 所以,你说说哪个企业的待遇好不咯? 当然,有些大公司的年终奖可能只有两三个月或者更长的时间(不过也看部门),但他们的股票分红就特别高啊~尤其是阿里巴巴这种每年都在增长的公司。所以总体说来,还是比上不足比下比强吧。

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