企业退休最多领到多少？
我们单位负责社保，我负责工伤，偶尔也负责失业、医疗。 简单说一下退休金吧！ 这个是之前一位朋友咨询的聊天记录，为了方便阅读，把聊天的时间去掉，只保留信息。 他今年47岁，是2019年底办的退保（主动提出的），缴费年限满30年。个人账户余额6万多，办理退保时，账户余额可以全取，加上领的养老金，一共是25万。
他是2015年5月住院，做了左侧腹股沟疝气修补术，属于部分丧失劳动能力，经过劳动鉴定为六级伤残，领取一次性伤残补助金28个月本人工资，因为是在退休之后产生的伤残，所以又领取了一次性伤残就业补助金和一次性工伤医疗补助金，这两笔费用按照江苏的标准，大约分别是3.5万元和3.5万元。
2015年工伤的时候，已经缴纳了20多年的社保，所以医疗费用全部报销，住院期间工资照发。 另外，因为他是事业单位人员，医疗待遇比普通人要高很多，普通门诊一年最高能报销几十元，而他们是几百元。
住院的话，普通病房一天只花几元钱，住院伙食补助也是十几元每天。 在职期间如果生病或受伤，那么工伤保险和医疗保险同时享受先治疗，后报销的待遇。 工伤保险不缴费不能使用，是指参保期间，因工负伤或者患职业病需要治疗的，可以享受工伤保险待遇；因工负伤、患职业病的职工住院治疗，由工伤保险基金支付医疗费、伙食补助费和交通费；在停工留薪期内原工资福利待遇不变；经评定伤残等级的，还可以享受一次性伤残补助金、按月发给伤残津贴等。