如何使企业高质量发展？
2035年，我们的经济总量或人口将是现在的10倍左右，在人均GDP接近高收入国家水平、城镇化率超过80%的情况下，我们处于工业化中后期，前后只有几十年时间，这要求我们必须大幅提高劳动生产率。 而现实情况是，中国劳动力成本已经高于发达国家，我们的人均土地资源、水资源、能源资源和资本拥有量都低于世界平均水平，环境污染和治理压力越来越大。 同时，我们要实现从制造业大国到制造业强国的转变。目前，我国的工业增加值率只有30%左右，而发达国家的工业增加值率一般在40%~60%之间。
要实现这个目标，至少有两个途径：一方面是通过管理创新、技术创新等方式，提高全要素生产率；另一方面，通过改革资源配置机制，把资源配给到效率更高的领域去，让市场在资源配置中起决定性作用。
第一，深化市场经济体制改革。充分发挥市场在资源配置中的决定性作用，完善宏观调控体系，加快政府职能转变，打造市场化、法治化、国际化营商环境。第二，夯实微观基础。深入推进国资国企改革，加快现代企业制度建设和董事会建设，强化国有企业党的领导，激发国有企业的活力和创造力。推进混合所有制改革，发展各类所有制经济，营造各种所有制主体依法平等使用资源要素，公平参与市场竞争，一同做大做强的良好环境。第三，坚持创新驱动发展。深入实施科教兴国战略、人才强国战略和创新驱动发展战略，加快建设创新型国家和科技强国。
大力提升自主创新能力，加强关键核心技术攻关，塑造更多依靠创新驱动、更多发挥先发优势的引领型发展。第四，建设现代化经济体系建设更高水平的社会主义市场经济体制。