北京揖斐电子女的多么？
1，公司女生很多 2，研发部，测试部，质量部女生的比例比较大，其他部门相对少点（除了行政和后勤） 3，研发部有女工程师，但大部分是男工程师，测试部和质量部都是女性居多，其他部门男女都有 关于工作环境问题，每个入职的新员工都会有一个适应期。
这个适应期可能来自多个方面，比如：环境、气候、人文、工作强度以及压力等等，无论来自哪个方面的适应期，相信大家都愿意去接受，并尽快去适应它。当然，对于刚入部的童鞋来说，有个别项目比较重要或紧急的，可能会需要加班，其它项目只要按照计划推进，一般不存在加夜班的情况；周六日的话，有的项目也需要看情况加班。
至于工作强度的问题，只能说各个项目不一样，不能一概而论。但是大家有着共同的信念——就是努力将任务完成好！ 另外，公司的培训体系比较健全，新员工入职后，会有相应的培训，定期也有内部培训，帮助员工更好地熟悉业务和工作内容。
总之，入职揖斐电子，你会感受到团队的力量与温暖！