深圳农商行大么？
本人是2014年深农商行的员工，当时入职在龙华支行，后来调到了总行工作（非财务岗位）。 下面单纯从员工生活方面谈谈我对这间银行的理解。
一、员工工资水平。 刚入职的员工工资水平不高，我作为研究生毕业的工资比同期进入行里工作的本科生还要低一些，扣除五险一金后到手的钱比同级别公务员还少一些；年终奖主要与年度考评结果挂钩，不跟绩效挂钩，也不会发太多。总体来说，在这家银行的薪酬体系里，基础员工的收益是不高的，如果想挣大钱就必须往管理层爬并承担更大的压力。
二、工作强度。 工作日期间加班是常态，尤其是一线人员，周末加班也是常有的事。因为业务量很大，又希望客户能在工作日之外办完手续，所以即使不是你的责任，你也得加个班陪客户办一下业务，当然如果客户特别忙你也可以邀请他选择工作日办理。晚上下班时间是按政府规定时间走的，不会像其他私企一样要求你加班到很晚。
三、发展平台。 在我行工作可以学到很多东西，尤其是在总行部门工作，能接触很多不同的业务，对于想学习新知识的人来说是个很好的学习平台。如果你努力并有能力的话，你在银行里的晋升渠道是非常明确的。例如你本科是金融学，那么中级经理的位置就非常适合你了。但如果你本科是数学，那么你最高只能升到主管。虽然看似不公平，但是银行里需要的是复合型人才，所以你只需要努力提高你专业领域内的知识即可。
四、个人能力。 我觉得任何一家银行都培养不出来一个有能力的员工，如果这个员工没有这方面的天赋，再怎么培养也无济于事。但一家好的银行会给你提供锻炼的机会，通过不断的学习与实践让您的能力和素质得到提升。而且我相信只要你在深圳农商银行工作了至少半年以上时间的同事都会对你有很好的评价——这是一家能给予员工充分成长空间的银行。