股份转让是好还是不好？
好事情啊，说明公司经营良好，股东们很满意公司的经营状况，所以愿意拿出手中的股票来激励员工或者吸引新的投资者。 比如新东方在资本市场上表现一直很抢眼，2014年1月5日，新东方发布了最新的股权奖励计划，拟以63.97美元/股的价格，发行约738万股，总额为4.7亿美元。这些股票的持有人将成为的新东方的永久性股东。这势必会进一步刺激新东方股价上扬，给投资人带来更大的收益。
再比如阿里去年也推行了员工持股计划，充分证明了阿里是一个自信的公司，相信公司的前景一定很棒，未来肯定还有很大的增长空间，于是早早地推出股权激励计划和员工共享企业成长的红利。
当然，实施股票期权计划也有不好的地方，比如会对管理层产生潜在的激励效果。如果实施股票期权计划的企业，其管理者所持有的期权一旦行权后所得的收益将远远高于其他行业的管理者，那么就会刺激企业管理层为了自身利益的考虑，而导致决策的失误。 所以，实施股票期权计划也要谨慎！