公司公章算资产么？
印章作为公司人格，信用和管理的象征与标记，具有使公司行为生效的资格和作用，同时又是公司承担责任的工具，因而印章管理作为公司内部管理的基本制度，应纳入公司法人治理的视野之中，成为衡量公司内部管理是否规范的重要指标。公章作为公司“有形资产”的一部分，其管理权限属于公司，掌握印章人员更换或离职必须履行交接事项。从员工忠诚义务的角度，也应履行印章交接。
员工保管公司公章不能以“保管公章为由”要求补偿，但可主张保管报酬。员工保管公司公章，可以理解为保管报酬包含在工资中。如果双方对此有特别约定而公司未支付的，保管人可以主张。建议与公司就保管报酬作出约定。约定的注意事项是：保管报酬的金额及支付时间；保管印章的期限，离职应履行保管物品（包括印章）的交接事项，并约定逾期未交接的法律责任，以避免离职时公司方出现印章失控的风险。