1、职工达到法定退休年龄，办理退休手续后，由单位经办人员持《养老保险手册》等资料到社保中心各分中心打印《企业职工基本养老保险参保缴费证明》并加盖印章； 2、持上述材料及复印件到人才中心开具《存档联系函》（为了日后方便转移）→将《存档联系函》送至原参保社保经办机构，同时按规定携带以上证件到社保局办理正式退休审批手续，领取养老金；
3、待社保经办机构审批同意并确认正确后，则通知单位，届时凭《批准文件》和《养老保险手册》等材料到社保中心办理相关手续。
4、个人办理：携带本人身份证原件、近期一寸免冠照片一张、养老保险手册至开户银行办理。企业年金的提取分三种情况： 1、员工在职期间死亡，其继承人可提取其企业年金账户全部余额； 2、员工退休后死亡，其继承人可以一次性提取该企业年金账户的全部余额； 3、员工离休或提前退休的，一次提取不超过十年按月领取养老金的总金额。
官函珊优质答主1. 首先，要了解一个前提性的东西。就是我国目前的企业职工养老保险制度实行的依然是“现收现付制”；而企业年金则是建立的一种个人储蓄型社会保障模式。所以它们之间是有本质的区别的。
2. 其次，在现实中存在着这样一种现象（虽然这种现象并不普遍）——一些单位给员工缴纳了企业年金以后，为了规避风险而不愿意发放到个人账户里让个人缴费。这样当出现员工离职或退休时再一次性从个人账户中提取出已交纳的资金。其实这是一个“一箭双雕”的做法即可以让公司省下为企业和个人缴纳的保险资金又可以防止员工辞职时的资金流失以及变相提高工资水平的情况发生。这样做也是合理的。
3. 如果你的企业给你交纳了企业年金那对你来说是一件好事毕竟这是国家对职工未来退休金的一种补贴形式和承诺。对于你今后的生活有保障是一种重要的社会福利。但要注意的是只有在你正式达到退休年龄并办理了全部手续后才能提取使用这笔钱，当然如果是你本人死亡的也可以将钱一次性领取出来。
