家族企业形成的原因？
我们团队最近在做关于家族企业的研究，恰巧看到您的这个问题，我在这里想阐述一下自己的观点： 首先，家族企业这个概念的内涵和外延都不甚清晰，所以我从几个不同方面来理解这一概念 其次，家族企业产生的原因也是多方面的，而且各个国家的情况都不一样，所以我在这里只谈我国的情况 最后，我认为既然已经有了民营企业的说法，那么就不必再保留家族企业的概念，因为家族企业和民营企业一样，都包含了企业家精神和现代企业制度这两个经济学中最令人向往的范畴。
1、什么是家族企业？ 根据上面的论述，家族企业至少应该包含以下含义： 第一是指它是一个企业组织；第二是指它的所有者是家族（或家族成员）；第三是指该家族的成员（或其代表）参与企业决策；第四是指该企业采用公司形式作为其法律形式之一。
2、为什么会产生家族企业？ 这个问题的答案应该是多方面和多角度的。我从个人经历和微观层面简单谈几点原因： 3、如何对待家族企业？ 我们团队的研究表明，我国的家族企业经过三十多年的发展在劳动力市场和企业市场上已经逐步融入进社会当中了，它们不再是孤立的存在，而是与外部环境相互影响和作用。因此我们对这些企业发展过程中所面临的问题就不能视而不见。
基于前面的分析，我在这里想提出一点关于解决家族企业问题的思路： 政府应当完善相关法律，为企业提供公平的市场机会； 企业自身则应当树立良好的品牌形象，做好企业形象宣传，建立企业诚信体系； 同时，家族企业应当做好传承规划，考虑引入职业经理人，打造真正的现代化企业管理模式，提高企业核心竞争力。 我这里举两个例子说明问题： 一方面，近年来家族企业违法排污、偷税漏税等问题不断，如山西前首富如今却身陷牢狱，其家族企业也遭遇生存危机；另一方面，家族企业通过股权激励等方式吸引人才，增强企业核心竞争力的案例也有很多，如华为等。