为什么企业需要做公益？
我们公司今年刚起步在做公益项目，对于这个问题我有点小见解与大家分享。 我认为企业做公益的原因可以分为内在与外在两大方面。 外在因素包括国家法律法规的要求、政府引导等外部压力、市场及消费者的反应等等。 比如近年来国家对绿色消费的号召和推动、越来越多的消费者倾向于选择环保低碳的产品，这些外界的压力迫使企业不得不投身于公益事业。
内在的因素包括企业文化塑造、企业家个人追求以及员工价值观的体现等等。 一个企业的成长不仅仅取决于外部的条件，更取决于其内部的精神与文化。企业做公益就像是一个人做好事一样，是一种高尚人格的塑造（这里的高尚人格并非指金钱的多少）。如果某个老板想做慈善，他首先想到的并不是捐钱捐物，而是花大价钱请媒体来曝光自己的善举，那么这个人的人品和个人魅力可想而知，这个人可能会因为自己的善良而受到大家的尊重和喜爱吗？我想不会吧！
同样的道理，如果一个企业做了公益并被大家知晓，这一般都被认为是这家企业有社会责任感和优良企业文化的体现，这对企业和品牌有着潜移默化的影响——大家会由此对这家企业增加好感、提升信任度从而促进销售，这难道不是企业做公益最实质的好处吗？ 所以，对企业来说，做公益不仅不应该是一笔支出，更应该是一项投资。只不过这项投资的回报难以用财务数据进行量化而已。
企业需要做公益的原因有很多，以下是一些主要原因：
1. 提升品牌形象：参加公益活动可以提升企业的社会形象，使得企业在其所从事的行业中树立起具有社会责任感的形象。这有助于提高企业的声誉和吸引力，进而吸引更多的客户和优秀人才。
2. 社会责任：作为企业，某种程度上也是社会的一部分，应该有义务回馈社会。参与公益活动，如捐赠、助学、扶贫等，帮助企业履行其社会责任，为社会的发展和进步做出贡献。
3. 企业效益：有时，公益活动也能带来直接的经济效益。例如，通过参与环保活动，企业可以节约能源、降低运营成本；通过支持教育发展，企业可以更好地利用教育市场等。
4. 培养员工：企业员工参与公益活动，可以培养和锻炼他们的团队合作、沟通协作能力，同时也能提高员工的社会使命感，增强对企业的认同感。
5. 网络声誉：在社交媒体鼎盛的今天，企业的公益活动会被广泛关注和传播，有助于提升企业在网络上的声誉和影响力。
6. 创新机遇：参与公益活动往往能为企业带来新的创新机遇。例如，企业可以通过与公益组织合作，共同寻找解决社会问题的方法，进而开发新的产品和服务。
总之，企业做公益不仅能提升自身的品牌形象，还有助于企业更好地履行社会责任、培养员工、提高经济效益等。对企业和个人而言，都是有利的。
