企业政府合同有效吗？
合同是否有效，关键看合同的签订是否有法律规定的无效情形。 《合同法》第五十二条 有下列情形之一的，合同无效：（一）一方以欺诈、胁迫的手段订立合同，损害国家利益；（二）恶意串通、重大误解、显失公平订立的合同；（三）违反法律、行政法规强制性规定。
由此可以看出，如果企业签订的政府合同不存在上述情形，就是合法有效的。 那么，哪些是强制性规定呢？ 所谓强制性规定是指，当事人不履行法律规定义务必须承担法律责任的规定。 比如，在民事领域中，根据《中华人民共和国消费者权益保护法》第二十四条的规定，“经营者不得以格式合同、通知、声明、店堂告示等方式作出对消费者不公平、不合理地约定”，这就是关于格式条款的强制性规定。 如果企业利用自己在交易中的优势地位，与政府签订合同，约定自己不承担由于自身原因造成工程延误或不能及时交付相关图纸和资料等应当承担的违约责任，就属于违反法律、行政法规强制性规定的情形，合同被判定无效后，当事人将承担返还原物、恢复原状或者赔偿损失的责任。
至于你提到的，因为领导换了，新领导不愿意承认这个合同的效果，我想问你，新领导是以什么身份去否认这份合同的效力呢？如果是行政机关，那么其必须提供相应的证据证明该合同存在《合同法》第五十二条所列的法定无效事由，否则就要承担违约责任。而所谓的政府债务，应该属于政府的行政职责，不会导致合同无效。