1.这个公司确实很小，去面试过两次，第一次是简历筛选，第二次是群面。 感觉就是小公司的阵仗，不过两个面试官人都不错，聊的也很开心。
2.岗位是管培生，说培养的是销售主管或者分公司经理。刚开始培训两个月在总部，之后分下去各个分公司。试用期半年，工资税后3500+补助400（交通、电话）+提成，综合收入1万以上；转正后底薪3800+补助400+提成，综合收入1.2万以上。没有五险一金，签订代理合同，合同期满如果愿意继续签约的话，可以交纳社保。
3.工作内容主要是打电话开发客户、跟进意向客户、配合设计院签订合同然后收款以及协调处理售后问题等。比较考验人的沟通能力及情商，因为涉及到与客户及设计院打交道的技巧。虽然说是卖电缆的，其实工作更多的是围绕客户及设计院开展的。
4.面试过程很简单轻松，无领导小组讨论。题目大致是关于共享单车和电动车在首都禁行的意见。总体气氛还是比较融洽的。
李诺优质答主北京兴东方自控系统技术有限公司是一家从事计算机网络技术开发的应用型现代高科技技术企业，公司自成立之日起，即立足高新技术领域，以计算机应用技术为支撑，以市场需求为导向，以创造客户价值为目标，在安防监控技术、防雷接地工程、计算机网络工程等领域积累了丰富经验和大量工程案例，并且在技术实力与规模上居于同行领先地位。 北京兴东方自控系统技术有限公司拥有一支素质高、技术精，经验丰富的技术队伍，公司现有员工50余人，均毕业于国内知名重点大学，是掌握国际领先技术的中坚技术力量。公司以ISO质量体系为基础，建立了严格、规范的技术管理和服务体系，并在实践中形成了完善灵活的运行机制，为向客户提供最优质的技术服务提供了可靠的保证。在重视引进高精尖人才的同时，公司高度重视员工的继续教育和职业培训，以使每个员工的个人素质和职业技能时时保持最佳状态。凭借过硬的技术实力和先进的管理手段，兴东方公司在工程项目中能从全局、整体出发，以高标准控制工程质量和工程进度，在实际工作中赢得了政府和诸多知名企业的信赖和支持。 公司目前与联想集团、清华同方、曙光公司等国内知名IT企业保持着良好的配套合作关系，共同致力于为客户提供最完善和全面的综合信息服务，并与美国3com公司、Cisco等国外知名网络供应商达成合作协议，引进国外先进通信产品和网络技术，为客户提供先进的综合布线技术及系统解决方案。
