为企业创造更多的价值？
作为一个从业近10年的职业规划师，我见过很多初入职场的年轻人问过我类似的问题—— 我很热爱当下的工作，但感觉前景迷茫、价值感低，我要怎么办？ 类似于这样的问题，其实反映出的是职场中两种不同的状态和心态——
一是明确知道自己想要什么、不想要什么；
二是不知道自己究竟要什么。 对于第一种人来说，一般都有比较清晰的职业规划，知道目前所处的阶段以及接下来想要达到的目标。他们往往会通过自己的努力一步步实现自己的目标，从而让自己在工作中得到满足感与成就感。
而对于第二种人而言，往往缺乏对目标的设定，或者是即使设定了目标，也没有办法去执行。他们经常抱怨自己的工作找不到价值和意义，实际上是他们并没有把当下的事情做好，于是机会也就错过了。
就像《穷爸爸富爸爸》一书中提到的“如果你想成为有钱人，首先要做的就是先买入你心目中的‘财富’，而这个过程就需要你不断付出努力才能实现”。 所以答案其实是肯定的，你可以通过工作来创造价值。 首先你需要做的是理清自己的梦想和目标，然后判断现在所从事的职业是否有帮助到你实现人生的理想。若答案是肯定的，那么恭喜你！你已经通过这份职业在创造了价值的。
如果答案是否定的，你就要思考一下为什么选择了这个职业。是因为一时的冲动还是因为现实的压迫而做出的选择。如果是因为一时冲动所选择的职业，那你需要慎重了，因为你可能一辈子都为了这个你并不感兴趣的工作而去付出了，当然，如果你愿意为之付出一生，那也无妨。 但是，我建议你，在为自己的人生负责的前提下，尽量去寻找自己喜欢且适合的工作。
毕竟，你喜欢而且适合这份工作的话，你应该已经意识到了，你在工作中创造了价值并且能够从中获益。 所以关键不在于你是否能够通过工作来创造价值，而是在于你要怎样才能找到一份你能通过工作来创造价值的机会。