企业董事会如何组成？
目前，我国的公司法只对股份制公司和上市公司的董事会的构成做了具体的规定，对于非上市公司和未上市公司的董事会并没有强制性的规定。实践中，各公司的董事会都可以根据自身的实际情况来设置。 一般来讲，一个健全的董事会有以下三个特征：
（一）成员人数符合《公司法》或章程的规定；
（二）具有必要的议事方式和程序；
（三）有关会议记载了确切的信息。 一个合适的董事会规模是确保董事会能够有效运作的重要条件。理论上讲，董事会的人数取决于两个方面：一是董事会要对股东负责并受股东会监督的需要；二是董事会要对经理层进行监督与协调管理的需要。这两个方面需要的董事会成员数量之和，就是董事会合理的规模。
由于我国法律对很多事项都做出了强制性规定，所以，只要你的公司符合这些规定的主体要求，那么，就符合了设立董事会的实体要件。
接下来要考虑的就是程序性事宜：
首先，你需要确定董事会成员的人数，这个人数没有法律规定，只要你认为合适就行了；
其次，你应当明确每个成员的职务及职责范围，并制定相应的制度规范； 最后，按照确定的职务及职责范围，通过一定的流程产生相应的人员。一般来说，下列人员可以成为董事会的成员：
1、公司股东；
2、与公司关系密切，具备相关专业知识并经监管部门认可的，具有完全行为能力的自然人；
3、公司高管； 四种不能担任董事的人有：
1、无民事行为能力或者限制民事行为能力的；
2、因犯有贪污贿赂罪、侵犯财产罪或者破坏社会主义市场经济秩序罪，被判处刑罚的；
3、担任因经营不善破产清算的公司、企业的董事长或者厂长、总经理的；
4、违反有关规定被吊销营业执照的企业以及因违法行为被依法处罚的企业的主要负责人，以及因违法被吊销营业执照企业的法定代表人，并负有该责任的个人。