北京富华宇祺怎么样？
作为一个在宇琪工作了近4年的老员工，希望我的答案能帮到各位。 宇琪这个公司其实挺神奇的，因为他真的是集各种缺点的大成者。。。
首先说是人力资源方面吧，作为人力部的员工，我可以说很负责任的说，公司对于人才的关注点完全是扭曲的。在我看来，一个真正优秀的人才，应该是具有独立的人格和思维，而不是像木偶一样，完全按照公司的喜好来塑造自己。但宇琪似乎更倾向于后者，因为在这里，人格和能力都不被看重，而是否听话，成了评判一个人最重要标准。
所以，你在面试的时候，面试官问你任何问题，目的都在于探测你是否听话，而不是你的能力如何。因为你的能力和态度，在公司都是可以通过培训来改变的。（当然，你的能力确实也可以通过培训来增强，但这仅仅针对某些特定的岗位）如果你是个有自己独立思考能力的应聘者，请慎重考虑宇琪！
然后是待遇问题，宇琪号称给高薪，但事实上，他的薪酬体系是很不健全的。所谓的高薪，仅仅是基于你入职时的工资，而非晋升后。而且在整个合同期内，薪资水平不会有任何增长，除非你换签其他合同。
另外，在工资发放时间上也极为不及时，经常拖欠，直至发完年终奖才补。 还有非常重要的一点，也是让我最终选择离开宇琪的原因，就是在这里，没有任何个人的隐私可言。因为我接触的人力资源范围，是需要对我应聘者的个人信息严格保密的。但在宇琪这里，你没有任何的个人信息是被保密的。你的一举一动，都被监视着。而且，你的信息会同时暴露给多个部门，导致很多本来应该简单处理的事宜，变得异常复杂。
举个例子，比如说你要请假，那么你必须同时告知相关部门，你的假期起止日期，原因等等。否则，你就是迟到或者旷工。。。 在这种信息完全公开的环境中，每个人都不得不把原本应该是最保密的个人私隐向公共领域暴露，我接受不了这样的工作环境，因此选择了离开。。。