北京山鼎设计怎么样？
在知乎看到了很多关于山鼎的问题，也看过很多回答，有负面的也有正面的，作为在山鼎工作过几年的前员工，想就个人了解到的情况说一下自己的看法。首先，山鼎确实是一个小公司（2018年员工规模不到50人），但不得不说，其业务能力和作品质量在行业里算数一数二了，为什么这么说呢？因为山鼎的设计师其实就相当于独立工作室的团队负责人，有着非常强的能力和项目把控能力，一般来说，设计师手上的项目数量是有限的，他们需要不断跟进项目，保证设计质量和完成效率，同时还要考虑成本和时间等因素。所以从设计能力上来说，山鼎的设计师绝对靠谱，另外就是，山鼎的收费模式是按项目收费不是按人力收费，这就意味着设计师手上每个项目的预算都是足够支撑完成品质较好的设计方案（因为预算不够往往就会减少设计人员的时间精力，这就会影响最终的设计效果）。
下面说一些大家比较关心的话题 1、招聘：山鼎的招聘还是比较正规的，每年两次发布招聘简章，报名笔试面试流程严格，对于人员素质要求较高。
2、待遇：刚入职的新人设计助理（平面设计方向)底薪6000元+绩效，设计总监助理底薪8000+绩效，正式设计师底薪8000-15000不等（根据个人能力而定）+项目提成。五险一金，年终奖，加班费等其他福利根据公司盈利状况和个人工作绩效来定。
3、设计部工作流程：设计部主要承担方案图和施工图的制作，具体流程要根据不同的项目类型而定，比如售楼处一般需要做效果图，样板间需要做实景还原效果图，精装房则需要做材料样板和部分实景图，这些都在设计部的职责范围之内，具体的可以咨询意向岗位的hr。
4、公司发展：山鼎成立至今已有二十余年的时间，一直专注于室内设计领域，拥有众多优秀的项目作品，在行业内极具影响力，目前公司在扩大业务范围，有意愿培养更多的年轻人才，所以发展前景还是很不错的。