厦门蒙发利科技怎么样？
厦门蒙发利科技公司，在厦门很多工厂里，应该算劳动纪律比较严格的了 - 进车间不能穿拖鞋，上班必须统一制服（有专门的人每天检查），不允许留长发披肩（女生），指甲不能太长....如果被抽查到没有符合这些规定的话，会进行罚款处理（10元/次）；
公司制度中还有一条是“严禁在作业过程中嬉闹、睡觉”。这条制度虽然看起来很不近人情，但是确实保证了产品质量和安全生产，毕竟工作的时候走神5秒，很容易发生安全事故或者造成产品质量问题。 入职的时候，人事部会发给每个人一个文件袋，里面有很多纸签需要员工签字，分别涉及“公司制度学习情况”“社会保险缴纳说明”“劳动合同签订说明”“工资发放方式及金额”等等。
每个季度还会有劳保用品发放（洗发水、洗面奶、沐浴乳、牙膏、牙刷等），节假日会有相应的福利发放（超市卡、油米之类），每年夏秋季节还会发放防暑降温品和水果。
作为制造业企业，蒙发利也有生产淡季和旺季之分，因此也存在着明显的涨薪机制。新员工入职后，第一个月的薪资是按底薪+加班费来计算，平时加班1.5倍，周末2倍，法定节假日3倍。转正后，根据岗位津贴、工龄奖、全勤奖、绩效奖金等进行调整。 一般来讲，老员工的月薪会比新入职的员工月薪要高一些。
作为台资企业，蒙发利的薪酬体系还是比较完善的，而且调薪机会也比较多，每2年一次晋升机会（根据表现提前转正），每次晋升基本都会调薪。