东莞祥鑫科技好不好？
在祥鑫干了两年，第一个合同快到期了，想跳槽，谈谈我的看法吧！ 首先，这个公司是台资企业，管理方式跟台湾那边的公司差不多，很抠门！
第二，入职的时候签的合约是5天8小时，其实基本上大家都没做到过，因为加班很严重。工资结构是底薪加加班补贴再加绩效工资（每月1000元），如果加班时间太多，到发工资的时候钱可能就没了，因为加班费已经够多了；如果加班时间不够，又没有完成既定的工作量，绩效工资就没有了。所以，基本上大家的收入都是由加班补贴决定的。
第三，公司的培训很少，主要靠老员工自己带新人，没有什么氛围，感觉学不到什么东西。如果要学习的话，建议去其他大公司。
第四，公司在发展过程中可能不太注重员工感受，因为要扩大生产规模，增加产量，所以会要求员工加班加点完成任务，而且经常拖工时，给员工造成压力。
第五，公司制度不是很健全，很多规章制度都是领导一句话的事，如果领导不开心就找个借口把你开了，一点规矩都没有。
第六，公司内部分为好几个派系，每个派系有每个派系的关系网，如果你想往上爬那就必须搞清楚哪个派系的势力大，然后选择好自己的靠山。不然，你就是那个被边缘化的人！
第七，公司发展不均衡，产品更新换代不及时，导致有些车间机器都落后啦，工厂到处都是灰尘，环境也很差。
第八，公司内部人员关系复杂，有小团体，拉帮结派。
第九，年终奖和绩效工资都是年底一次性发放，还有可能在年底扣回你以前的加班工资（根据公司盈利情况而定）。。。。
暂时就想到这些~