北京企业年金怎么交？
1、首先，要了解自己是否满足企业年金的参保条件 依据《企业年金试行办法》（劳社部发〔2005〕38号）的规定：企业年金是指企业及其职工在依法参加基本养老保险的基础上，自愿建立的补充养老保险制度；职工达到法定退休年龄且个人缴费满15年以上就可以按月领取养老金。 也就是说只有在职员工同时参加了养老和医疗等社会保险，并且工作满一年以上的才可以参与企业年金计划。
2、了解自己的企业是否有设立企业年金的经费来源 企业年金所需费用由企业和职工个人共同承担，其中企业承担部分应按照本办法规定按时足额缴纳，职工个人承担部分由企业在发放工资时代扣代缴。
因此需要先了解公司是否有足够的经费预算来建立企业年金计划并负担相关费用。一般情况下，规模较大的企业会有足够经费支出为企业及员工建立完善的退休计划，而中小型企业可能会因资金问题无法独立开展企业年金计划。部分企业可能因为行业特性没有足够的经费来源支持企业年金计划的实施。
3、根据自身情况选择合适的养老金储备方式 目前我国的企业年金市场共有三种运作模式：
第一种是基金公司专户运作模式 第二种是保险资产管理业开展的投资管理业务 第三种则是信托公司受托提供的管理服务 上述三种模式各有优势，投资者可根据自身对企业年金保险和基金产品以及相应监管制度方面的理解和需求进行选择。
4、制定合理的投资策略确保资产安全与收益 现在越来越多的企业开始重视员工的长远生活保障，通过企业年金的方式来帮助员工进行养老财富的管理。而对于大多数刚踏入社会的年轻人来说，自己并没有太多的理财经验，因此企业年金的财务管理就尤为重要。 在进行企业年金投资的时候我们需要注意以下几个方面：
①. 明确目标，做好长期资金规划 对于刚刚建立的企业年金计划而言，需要做好资金的收支平衡规划，考虑到未来的通货膨胀等因素的影响，应该适当放宽资金的使用期限，以防流动性不足导致财务紧张。
②. 科学合理配置资产，实现保值增值 合理的资产配置是实现资产保值的基础，对于企业年金来说，需要注意分散风险，科学地实现资产在不同类型资产间的分配。在此基础上，寻求较高的收益。
③. 坚持长期投资理念，规避短期波动影响 如果能够长期坚持正确的投资理念和策略，结合市场的波动情况和自身的资金需求合理安排投资，就能有效的避免短期震荡带来的不良影响。