企业员工都有什么保险?
1.社保,这个不需要说了吧,企业必须给你交,最省钱也最实用;
2.补充医疗保险,这是企业作为社保的有益补充的险种,包括住院医疗保险和门诊医疗两个部分,具体赔付标准可以参考当地社保规定;
3.雇主责任险,如果企业给员工买了这种保险,那么员工在工作期间因意外或患职业病导致伤残/死亡,保险机构会赔偿由此产生的费用损失,包括医疗费、误工费、护理费和营养费等;
4.团体意外险,这个也是保险公司经常向企业推荐的保险产品,价格便宜,保额高 ,如果员工发生意外伤害事故,能够提供一定的经济补偿;
5.财产一切险,保障公司房屋建筑物等固定资产以及机器设备、工具器具等流动资产的保险,具体保障范围包括自然灾害和意外事故造成的损失,以及因此导致的利润损失或者费用支出;
6.货运险(海运险),主要保障运输货物在承保期限及范围内的风险损失,具体包括自然灾害、意外事故和恶劣天气造成货物损失的赔偿责任,以及由于延迟交付引起的货物贬值或者收费减少等的赔偿责任。
员工保险一般包括了以下几种:
1. 社会保险:这在大多数国家和地区都是强制性的,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。这些保险旨在保障员工的基本生活安全和应对意外情况。
2. 团体保险:一些公司会为员工提供团体保险,如团体医疗保险、团体意外伤害保险等。这些保险主要针对员工的身体健康和意外伤害,提供一定程度的经济补偿。
3. 员工福利计划:这包括各种福利,如健康计划、退休计划、教育投入等。这些福利旨在提高员工的生活质量,为其提供更好的保障。
4. 职业损害赔偿保险:针对某些高危行业,如建筑、矿业等,员工可能面临职业伤害的风险。为此,一些公司会为员工购买职业损害赔偿保险,以保障职工在发生意外伤害时能得到合理的赔偿。
5. 航空或轮船公司雇员保险:对于从事航空或航海工作的员工,如飞行员、船员等,可能会购买专门的保险计划,以保障他们在工作过程中的安全和健康。
不同公司的员工保险可能有所不同,具体取决于公司的规模和扶持政策。建议员工了解所在公司的保险政策,并注意维护自己的权益。