企业年金何时能取？
我2008年入职，单位从2010年开始缴纳企业年金。最近因为一些原因需要取出（未到达指定领取年龄）。咨询过基金公司和银行，说法不一致。请教大家，这钱到底能不能取？怎么取？ 问题一：企业年金能否提前领取？ 回答：可以！但是有前提条件——在达到法定退休年龄前，完全丧失劳动能力且经法定程序确认。
按照《基本养老保险实施条例》（国务院令第350号）第十五条的规定，职工有下列情形之一的，可以享受基本养老金待遇： (二)离休、退休的； (三)达到退休年龄，但未达到法定提前退休条件的。 所以根据上述条款“达到退休年龄，但未达到法定提前退休条件”的情况是可以提前支取企业年金的，只不过会损失部分利息。
问题二：企业年金如何领取？ 回答：这个问题比较复杂！要看您是单位缴费还是个人缴费。还要看您是企业会员还是个人会员等等情况而定... 如果单纯从政策上来说的话，企业年金分为以下五种情形：
1.在职时单位缴纳的企业年金（含单位和个人共同缴纳的部分）进入个人账户；
2.达到退休年龄办理退休后，将个人账户中的资金全部领取；
3.领取退休金后，如果账户中有企业年金，则每月继续发放；
4.死亡或者完全丧失劳动能力时，可以提取个人账户中自己缴纳的资金；
5.出国定居或者户口迁出本市时可以提取本人企业年金。 但实际情况要远比上述复杂很多！因为涉及到每个用户的具体情况不同、所在企业的具体情况不同等等。无法给予具体明确答案。只能给出原则性建议——在与企业签订劳动合同时，如有约定按约定处理；如无约定或约定不明，发生争议时，尽量争取协商解决，必要时可以向法院提起诉讼以维护自身权利。