给企业省钱发什么奖?
作为一家创业公司,我们的初衷就是让企业省心、省钱。 最近我们推出了全新改版的企业微信SCRM产品,在帮助客户实现上述目标的同时,更希望从产品层面上为客户提供更具创新力的服务体验。我们特推出“最佳实践”奖项,欢迎推荐您心中的最佳标杆客户!
获奖客户将获得:
1、获奖企业将获邀参加腾讯微信生态峰会(具体参会名额视疫情变化而定);
2、获得由腾讯微信事业群颁发的奖杯和证书;
3、作为优秀案例收录于腾讯营销洞察报告;
4、获得微信广告、微信支付等腾讯其他产品与服务的专属优惠券,价值总额高达5万元;
参选要求:
1、参评单位须为微信平台优质认证企业用户或微信认证成功企业。
2、参评单位需满足以下两个条件之一:
①使用微信公众平台(公众号或小程序)累计发送信息条数大于等于500条; *对于金融/保险/理财行业客户,该数量上限调整为1000条;
②在微信生态内(包含服务号、订阅号以及微信小程 序)运营的时间超过一年。
3、参评单位须提供营业执照副本复印件加盖公章、组织机构代码证复印件加盖公章、税务登记证复印件加盖公章。
4、参评单位提供的证明材料均须加盖单位公章。
企业内的生产安全、节能节水、降本增效,这些事关企业的“财源兴盛”。因此,对于在这些方面有突出作为并取得实际成果的员工,企业可以通过“降本增效奖”“安全生产奖”“合理化建议奖”等形式来鼓励。如设立降本增效奖,旨在不断强化员工成本管理意识,激励员工积极投身于降本增效的实践活动,形成全员降本、全面降本的良好态势。
降本增效奖的奖励对象是全体员工,主要针对在技术创新、节能减排、修旧利废、管理创新、合理化建议方面做出突出成绩者;针对在降低能源、原材料、工时、运营等成本方面,改进工作方法,挖掘企业内部潜力,积极采取技术措施,取得显著成绩者;针对深入市场捕捉信息,降低原材料采购成本和产品销售价格,以及因提高产销量分摊固定费用取得显著成绩者。降本增效奖由财务部根据各分厂、部门申报情况进行审核,确认降本增效金额的80%可作为奖励金,在完成当年核定指标的基础上,按其贡献大小奖励给个人或分厂、部门,由分厂、部门负责人分配到个人。
通过这些实质性的、直接的物质刺激,既让员工得到实惠,又使工作顺利得到开展,员工也易于接受,能最大限度地提高员工的积极性和创造性,让员工在“给企业挣钱”的同时,自己也“挣了钱”。