北京金大虎怎么样?

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看到有说金大虎的,想起当年在这里的遭遇,决定来说说,给大家提个醒! 本人14年毕业,毕业后就来到北京,找到了金大虎,当时在学院路上,离北大很近,办公室看起来也很正规,接待我的是个女孩,很亲切,当时正急着找工作,看着金大虎规模不错,就在这签了协议。然后分到了总部位于国贸的大客户部(后来才知道是为了节约成本,把非核心业务外包给其他机构),一个领导负责三四个人,我的领导是丁楠(音),人看起来很精明,话不是很多那种,开始给我安排工作,让我学习专业知识并准备面试问答。

刚来的新生都需要写简历,我的入职时间大概是5月中旬,到9月份的时候我提出过离职,因为当时想回家(山西)发展,并且已经在找新的工作,金大虎那边一直拖延,直到国庆过后才帮我办了离职手续。

在我入职的这段时间,大概学习了一些金融常识和贷款基础知识,以及如何打电话约客户,面见客户等等,也参加过几次会议,听部门领导还有总部的老师讲行业前景,以及公司的发展方向等。但是我没有接触到实际的贷款项目,也不知道所谓的信用贷款、抵押贷款、房产抵押、汽车抵押等究竟是什么意思。

离职后了解到,我所待的这个分公司,属于比较轻松的分公司,因为都是大学生,没有社会人员,所以比较单纯,而且新人比较多,老员工也会教我们不少东西。要是遇到其他的分公司,情况可能就不会那么乐观了。

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北京金大虎汽车配件有限公司是北京市汽车营销贸易商会副会长单位及汽车维修行业管理协会会员单位,主要经营上海大众,一汽大众,奥迪系列的纯正配件.以及大众系列的纯正火花塞.

作为上海大众,北京地区总代理,长期与北京各4S店及维修厂保持着良好的合作关系,公司拥有现代化的物流管理仓库,严格的质量检验管理制度和完善的售后回访制度,保证了进店客户的配件品质,是北京地区规模最大的汽车配件连锁销售企业,公司本着“以人为本”的原则,建立了一套完善的人力资源管理机制,实行人事一体化管理,通过内部培训和外部招聘、选拔相结合的方式,在公司内部建立起了良好的人才流动机制和激励机制,极大地调动了全体员工的工作积极性,在公司内部形成了一种“爱岗敬业、尽心尽力为顾客服务”的良好的企业文化氛围,为北京金大虎汽车配件有限公司的发展奠定了坚实的人才基础。

在今后的市场经营中,北京金大虎汽车配件有限公司将一如既往地秉承“以质量求生存,靠信誉求发展”的公司宗旨,通过不断优化公司的经营管理模式和人力资源管理模式 ,加快企业发展的步伐,以崭新的姿态努力打造北京地区汽车维修行业配件行业的著名品牌。愿与国内外各界同仁精诚合作,共谋发展。

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