北京大龙地产怎么样？
我18年加入大龙，在项目上待了一年吧。。。来聊聊我的感受。 大龙是家房地产公司，做房地产相关的所有业务，从拿地，到开发，到销售，再到后期物业。 我一开始在大龙的项目上做销售，后来调去运营部做运营专员（因为这个岗位比较清闲） 项目上的工作嘛，一般般吧，反正我干不了多久就辞职了。大龙的项目都是在郊区，比如房山，通州，延庆等等，项目的体量一般较小，一个地块就一栋楼，没有洋房，都是高层。价格呢，也比市区便宜一些，但是位置确实挺远的。
我在项目上是干的最卖力的，因为想尽快卖出去房子，早日开单，所以天天早八晚五，加班加点，带客户看样板间，带客户看房，偶尔还带着客户吃吃饭，聊聊天。这样的工作强度下，我认为我得到了应有的报酬——高提成！ 后来我调去运营部，这个待遇就没有了，而且每天的工作就是统计销售数据，做报表，核对合同，还要时不时被总监叫过去骂一顿（因为我是个脾气很好的女孩子哈哈哈所以从来没有发火） 我觉得我在项目中算是勤勤恳恳的吧，每次开单还尽量给公司多留下业绩，没单子的时候也尽力跟业主聊一下，添加意向客户。 所以我从项目调到运营部有点不服气，认为一定是总监故意为难我，不想给我发提成，毕竟在项目上干着拿着卖房子的工资却没有卖出去一套房，换谁都会不开心。于是我就找了人力，打算问清楚原因。
结果人力的解释让我很震惊，原来不是我卖不出去房，而是我不适合做销售，公司给我调岗是因为我的性格不适合做销售，如果一直在项目上，我怕会影响今后的职业生涯发展。 听到这里我才恍然大悟，不是公司不给予我应得的报酬，而是因为我的原因，让公司产生了不必要的支出(因为我一直单休，节假日也不能按时休，天天加班）才导致的。于是我不再挣扎，安心做起了运营工作。
虽然如此，我还是想要说一句，大龙的薪资体系还是十分合理的，对于应届生来说，高底薪+高提成的销售模式，能很快的让新人实现经济独立，而成熟的置业顾问的提成也是令人眼馋，我曾经听到过组内最高的提成比例，有一套房子，净赚500多万…… 在大龙，只要你踏实肯干，努力上进，收入还是很可观的~