鹏华基金待遇如何？
本人非鹏华员工，但认识几个，以他们的薪酬水平来看（他们均是在京总部人员）来估计鹏华的薪酬体系大概是什么样子。 先给出结论吧：对于普通员工来说，鹏华的薪酬竞争力不强。 对于中层管理者来说，鹏华的薪酬整体而言略高，但是对于有投行、固收等销售背景的成熟人才来说，外部薪酬可能比鹏华高出一大截。
对于核心员工（持牌人员），由于有监管要求，薪酬相对透明且受市场调节的影响较小，因此不同公司的差异并不大。 以专户产品经理为例，根据某招聘网站的数据，平均薪酬大概是20W税前（包含年终奖和绩效），这已经要比同级别的公募产品经理高出一截了（广发、华夏等公司的公募产品部经理薪酬大概在15-18W税前）。
对于刚入职的应届生，据我的了解大概年薪12万左右（含补助、奖金以及其他各项福利），相对于其他基金公司，可能并不算很高（如老五大中的国泰君安、招商，以及新五大中的兴证全球、上投摩根等），但是比起其他金融机构（如银行、券商）要高出不少。
以上所谈的都是基本薪酬，至于奖金则依据个人的部门和岗位有所不同，总体来说风险收益越好的产品业绩越好，部门的整体提成也越高。 而对于刚入职的应届生来说，第一年基本不会有多少奖金，因为按照公司的规定，新人前几个月要熟悉业务和学习行业知识，只有过了考核才能拿到相应的奖金。