深圳世茂地产如何？
作为在世茂集团工作4年的老员工，我只能说，太TM坑了！ 先介绍下自己的情况，本人2015年毕业于某普通高等院校房地产经济管理专业（对，就是我们学校，太特么坑了），毕业后进入世茂集团广东公司，开始了我的地产职业生涯。刚开始的工作地点在深圳，具体的项目不说了，因为涉及到很多商业机密以及老板隐私问题..... 虽然说是房地产行业，但实际上我们并不属于建设方或者代理商，而是属于第三方服务单位——人力资源公司。
作为人力公司，我们的存在价值就是给开发商找合适的员工，完成他们交代的任务，然后从中赚取佣金。说白了我们就是包工头，中间人是这样。因为在人事招聘方面没有特别大的权限，所以我们一般处于被动的状态等开发商联系，在很短的时间内就要为开发商物色到合适的人员，然后安排面试、入职、培训等等。 说实话作为初入职场的新人，我能感受到企业的用心，不管怎么说也是亲手把一个个新人带到这个公司的，但是到了后期随着人员的增加和业务的熟悉，我们越来越偷懒，对招聘的把控能力和审核能力也开始下降，给公司带来一定的风险，毕竟是有签合同的。
期间也有过很多次员工投诉，或者是中介及用人单位投诉，但是这些投诉到最后都无疾而终，因为涉及人员比较复杂，而且又没有一个固定的对接部门，所以很难处理。 对于世贸这样的大型房地产企业来讲，可能这种失误和风险都不算什么事，顶多批评我们几句，罚点钱，反正我们有提成。但是对于一些小企业可能就是灭顶之灾。 我从世贸辞职是因为个人发展问题，当然世贸本身也没有阻碍我发展的因素。现在我在一家央企担任人力资源经理一职。
说到这可能有世贸员工会说我乱编故事，但是我想说世上是真的有这种事情的，而且我是亲身经历者。 最后补充一点，世贸的薪资水平确实比较高，对于刚走出校园的毕业生来说，能有这样的薪酬和工作体验，也算值得。但是工作强度和压力比较大，经常熬夜加班，身体负担也比较重。如果选择进入世贸，建议做好心理准备，同时加强身体素质锻炼。