保险深圳中支什么级别？
作为前员工聊聊，没进去的就不要想了，待遇方面，因为不是总部所以不能全部了解，但是作为总部的人力资源部来说，招聘的时候给的待遇是基础工资+补贴+奖金（年底），这个数额对于中级人力资源管理师来说应该不算低，但是！重点来了，这些都只是基本薪酬，而真正重要的奖励部分则是看年终奖，去年整个市场部的年终奖是发了13个月的基本薪，而今年则只发了一两个月，原因你懂的……
再说工作强度和氛围，因为是支公司所以事情比较多，需要处理的事务也比较琐碎，压力肯定比总分公司要大一些，同事之间关系简单明了，没有什么复杂的职场套路，比较单纯。
最后说发展，说实话在这个行业待久了会感觉到很无力，因为身边很多朋友都不接受你的保险推销，每次介绍自己都是如临大敌的样子，感觉非常痛苦。而且这个行业存在一个不可避免的问题就是客户信任度的问题，因为接触的时间短，很多客户对你还不算很信任，很多事情还要再三确认，甚至会有客户直接质疑你是骗子，虽然这很伤人但还是希望题主做好心理准备。
总之，选择进入中资还是外资保险公司都要考虑到上述问题并提前做好准备，毕竟选择进这家公司就意味着选择了一种生活方式和工作方式。