深圳广和通无线怎么样？
本人广和通老员工，已离职，对目前公司不了解，仅介绍以往公司情况，仅供参考 先说总结，如果是2016年之前入职的，在普通员工岗位，待遇是不错的，公司发展也快；如果2016年之后入的，而且不是研发测试这些岗，那真的是很糟糕，工资低，发不够，项目还延迟，因为公司钱都拿去交租金和买地了（建厂房）。
一、2013年到2016年间，公司发展迅速，人员扩招很快，那时候招聘的岗位多，薪资也高，综合年薪15万左右，年终奖看业绩也有两三万，当然辛苦也是真的，加班很多，每天上班早8点到晚上9点，周末基本双休，节假日也放假，就是忙的时候加加班而已，没什么压力，工资和奖金按时发放。
二、2016年以后，公司业务下滑，开始裁员，新进来的员工都是签1年的合同，而且是代理派遣制，也就是你干一年，第二年要么你继续续约，要么就给你遣散费走人，薪资水平也是下降的很厉害，一年下来10来万，运气不好碰上项目延期，几个月发不了工资也是常事，好在年底奖金还有，虽然少了。
三、2017年至2019年间，公司经营状况也没有好转，新进来的员工基本都是2-3年合同，以测试岗位为主，薪资水平更低，年终奖看情况，时有时无。
四、2019年后，新来的员工都是3年以上合同，正式工身份，直接和厂里签，薪资水平10万左右，年终奖看项目情况有也有没有，期间有发过半年奖和年会奖（16个月工资），但也只是一两年有这样的福利，稳定比收入更重要。
总之，广和通作为一个通信行业的小企业，发展很不均衡，有高速发展的时期，也有停滞的阶段，和华为这种大厂没法比，如果作为应届生，想进来学习技术，倒也可以，毕竟培训体系还算完善，如果能坚持到公司发展好的阶段，收获也会很大。
但如果是作为跳槽的人过来，建议慎重考虑，因为企业的战略发展方向不明确，很可能你过来了，发现这个产品线的业务被砍掉了，你又要重新找，而且年龄大的歧视比较大，40以上面试基本都会被刷掉。