国睿科技会股权激励吗？
1、首先，国睿科技股份有限公司（简称“国睿科技”）应该还没有上市，所以不能像上市公司那样对核心员工进行股票激励。但作为一个高科技企业，如果发展良好的话，融资也是迟早的事情。在资本市场上，企业为了吸引和留住关键人才，常常采用期权计划作为激励方式，即让公司员工持有公司股权，参与分红并享有相应增值收益。不过这种方式对于初创的企业来说可能相对难以实施（资金方面）。
2、其次，如果是已经工作的社会人员，那么可以参与的是有限合伙制创业投资。这种模式是将公司的股权分割成若干份，以较低的价格卖给出资者（一般不超过50人），然后委托给专业的投资机构进行管理。这种方式可以募集到资金，同时能让投资者分享企业的成长红利。但是投资者要承担一定的风险，并且获得收益也要缴纳20%的个人所得税。 当然还有其他的激励方式，比如项目奖金、虚拟股票等。但目前来看，上述两种方式最为可行。