美国官员领工资吗？
在美国政府工作，有“工”可“领”， 也有“资”可“拿”——但两者不是相同的收入来源。 所谓“工”，指的是公务员（civilian）的薪资（salary）——这对应的是私企里的薪水。在联邦政府工作的公务员，年薪从4万美金起步，最高可达18万美金以上；而在州政府或地方政府工作的公务员，年薪则一般在5-6万美金之间。
作为“工”的一部分，公务员也会享受与工作时间相关的福利，比如年假和病假等等。 但除了“工”之外，还有其他的收入途径——这就是所谓的“资”了。对于高级行政官员来说，“资”的主要形式是年终奖（year-end bonues）。这些奖金的数额相当可观，往往相当于甚至高于公务员一整年的基本工资+各种福利待遇。例如2017财年，财政部长的年总收入达到34万美元，联邦调查局局长每年也能拿到近23万美元。 年终奖的发放取决于多种因素，包括政府支出、财政预算的完成情况和政府的盈亏等等。不过只有当政府支出超出预算时才会发年终奖，而且这种超支越多，年终奖也就越丰厚。因此从历史上来看，美国政府“资”的可期望值是有波动性的。另外，“资”也不像工资一样是固定发下来，而是要根据年末的审计结果来核定。 所以总结起来说，在美国政府工作，有“薪”可“赚”，也有“钱”可“拿”——只不过前者属于“正常工资”（taxable income），后者往往被归类为“非正常收入”（nontaxable incomed）。
当然，能拿到多少“工”和多少“资”，也要看具体岗位的要求。对于国家安全领域的工作人员，由于工作条件的特殊性，其薪酬(包括工资和奖金)可能较高；而对于一些非核心职能的职位，如图书馆管理员或者政府机关的会计，相应的工资水平就未必很高。