华瑞股份能赚多少？
作为曾经的小股东，简单说两句。 不看股价看利润应该更靠谱吧。 首先明确一点，华瑞股份是个小公司（上市时只有10万员工），经营的产品也是个小产品（柴油发电机组上的一个配件——喷油器）。所以从公司的规模、行业的属性来看，把华瑞比做大是很困难的。其次看看华瑞的财务报表，虽然有些年份有调整，但还是能够比较清楚地看到几笔大额支出。这几笔大额支出都是在2015年之前发生的，其中最大的一笔是2013年的股权激励（668万元）和2014年的可转债券（704万）。
2013年开始实施股权激励是因为当时的管理层觉得公司发展遇到了瓶颈，要拓宽员工收入的增长渠道从而留住人才，当然激励的对象都是核心管理人员和技术人员。这个政策在2014年和2015年均产生良好的效果，但到了2016年和2017年随着员工收入的增加和股票的上涨，股权激励的作用已经不明显了，所以就停止实施了。
可转换债券是在2014年底发行的，目的是为了融资，因为那个时候华瑞的资金流不是很顺畅（2014年年报显示资产负债率达到79%）。后来2015年华瑞通过出售资产及债务重组才解决资金紧张的问题。 可转换债券在2017年到期后全部转换为股票，但是转股并没有获得董事会批准（按照可转债的约定，转股需取得董事会批准并符合相关的条件才能有效）。一直到今年2月才由董事会批准，也就是说这些可转债的转股协议直到去年底今年初才生效。
基于以上两个原因，我在今年3月份做了减仓的操作（因为本来仓位就不重，且处于盈利状态）。 现在华瑞又回到了我的视线范围，而且股价又回到了我减仓时的位置，同时因为可转债的转股已经开始，预计业绩会有一定的增长，再加上最近发动机板块有所活跃，估计华瑞会有一些涨幅。但我不会追涨了，如果后面继续涨我会减仓或者清仓（毕竟现在仓位很轻）。