在私募基金工作怎么样？
前私募从业人员来答一发 先泼盆冷水，私募基金这个行业门槛比较低，人员素质参差不齐，鱼龙混杂，不乏有很多“伪私募”，所以入行需要注意甄别。 然后再上答案：作为曾经的私募从业人员，我负责任的说，在现在的一波监管潮下，大多数的私募已经逐渐走上正轨，行业前景还是值得期待的（当然那些野鸡私募还是快倒闭了吧）。
首先从岗位来说分前台和中台后台，前台又包括业务和营销，中台包括运营和风控，后台就不用说了，肯定就是后勤啦。 从个人能力来讲分为几个层次：
1、对基金市场基本有一个清晰的认识，能够独立完成新基金的设立（包括备案、开户、发行等流程）和老基金的运作管理；
2、能够对公司的业务进行合理分工，安排下属的工作并指导他们完成相应的任务；
3、能够独立进行基金市场的调研并在市场上挖掘优质的资产，同时寻找合适的投资人，进行项目推荐和执行；
4、对基金的运作过程有一个系统的了解，能够做好投资前的准备，制定详细的交易方案，实施过程中及时把握风险，完善手续，保证投资顺利实现。 对于一个成熟的私募管理人员来说，以上的能力都是必须具备的。 当然了，一个成熟的管理者还需要有较好的人脉关系，良好的沟通能力等等，这里就不一一赘述了。
作为一个金融行业，私募的本质其实还是一个销售行业，你需要把你公司产品推销给需要的客户，也就是要有一定的销售技巧。当然对于私募这种非标产品，它的推销方式与保险、银行等有区别，但是道理是一样的。 最后说一下面试问题，一般应聘私募的话可能会问你一些金融专业的问题（如果你是对口毕业还好，如果只是简单的金融学知识可能就很难回答了），也可能会问一些关于财务或者法律方面的问题，另外可能会有一个小测试，看看你的一些基本信息（性格啊、表达啊之类的）。