我是12月13日加入这个公司的，应聘的是研发岗位，当时面试我的就是人事经理和总工程师（好像是），当时说的很好听，正式工工资加奖金税后7000左右（说是年底奖金根据效益发，最多的时候一个月能拿两万），试用员工期三月，转正后签合同买社保。
所谓除权，是上市公司分配股利，把未分配利润转增股本的过程. 通常而言，除权分两种情形： 第一种情况：股权登记日当天买入的股票，享有分红配股权利，所以除权。因为股权登记日晚上收盘之后，持股者已经持有公司股票了，所以能参加分红/派息和转增股本。
我是12月13日加入这个公司的，应聘的是研发岗位，当时面试我的就是人事经理和总工程师（好像是），当时说的很好听，正式工工资加奖金税后7000左右（说是年底奖金根据效益发，最多的时候一个月能拿两万），试用员工期三月，转正后签合同买社保。
所谓除权，是上市公司分配股利，把未分配利润转增股本的过程. 通常而言，除权分两种情形： 第一种情况：股权登记日当天买入的股票，享有分红配股权利，所以除权。因为股权登记日晚上收盘之后，持股者已经持有公司股票了，所以能参加分红/派息和转增股本。