企业可以税前分红吗？
《企业所得税法》第三十四条规定 ： “企业实际发生的合理支出，准予扣除” ； 《个人所得税法》第六条规定 ：“应纳税所得额的计算……（四）利息、股息、红利所得，以支付利息、股息、红利所得当日中国人民银行公布的同档次人民币贷款基准利率计算……” 根据税法规定，企业实际发生的合理支出，准予税前列支。同时，对于股东取得利润的分配，要征收20%的企业所得税。在税制体系下，企业是不能再对股东进行税前分红了。 但是，从现实情况来看，很多企业都会给股东发放“工资”“奖金”等，然后从股东个人所得中缴纳20%的所得税。其实，这就是一种变相的股权分红。从纳税角度看，这种分配方式是不合理的。
那么，是否存在比此更合理的安排呢？答案是肯定的。比如，股东先转让部分股权给公司，然后让公司回购这些股权，通过这种方式实现资金的退出和收益，这种操作就可以避免交纳企业所得税。当然，如果股东是自然人，还要考虑个人所得税的问题。
对于希望实现税务合理筹划的企业和股东而言，首先应明确税收政策的边界和适用条件，在此基础上，才能谈其他方面的细节问题。否则，因为政策理解不到位导致的事后补缴税款，不仅增加了企业的财务成本，也增加了行政成本和纠纷处理成本，无疑是一种得不偿失的操作。