企业年金有必要吗?

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对于职业年金,人社部曾经发布过一份报告,对职业年金的收益进行了推算。 报告选取了三种情形,分别是采用固定收益资产组合策略、采用市场中性策略以及采用主动管理策略,来模拟职业年金的投资收益。 以3000万的基金规模为例,采取上述三种投资策略每年的投资收益情况如下: 三种情景下的最大收益率与最小收益率之差,反映了不同策略下职业年金基金可能产生的最大风险水平。其中,采取主动管理策略时基金的年化波动率最高,达到7.65%;其次为市场中性策略(6.18%);最低的是固定收益资产组合策略(4.29%)。

通过测算发现,尽管职业年金基金有收益目标要求,但采取不同的投资策略其最终获得的实际收益可能相差悬殊。 如果企业能够自主控制财务状况且有能力承担较高风险的投资者,可以选择主动管理策略,利用基金经理的择时能力和能力圈,尽量获得更高的收益。但大多数企业的实际情况是并不能很好地把握投资的时点,并且承受不住长期亏损带来的压力。在这种情况下,建议还是选择稳妥一些的市场中性策略或固定收益资产组合策略。

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当然有,这是国家鼓励的一种养老方式之一 很多人对于企业年金的了解是模糊的。我在这里简单说一说关于这方面的规定吧 根据《国务院关于建立统一的企业职工基本养老保险制度的决定》(国发〔1997〕26号)中提出“目前还不具备发放基本养老金的条件”这一说法,也就是说在现在这个阶段还不能给咱们这些参保人直接发钱,但可以通过其他方式来弥补咱们的损失。

从个人角度来讲,我个人觉得还是很有必要的,因为这样可以在一定程度上缓解我们退休后的收入减少的问题; 从整体方面来看呢,就需要我们来一起商量着办一下了哈 我们需要明白的是我们的社保基金账户的钱都是来自社会统筹与个人账户的资金组合,其中社会统筹部分是来源于用人单位和个人的缴费,这笔钱最终会进入全国社会保险基金总账户里统一管理。 而企业年金是用人单位和个人通过自愿的原则建立的补充性保险金计划,并且这个资金池里的资金是单独管理、运营和使用,所以从这个层面来说的话,它是我们自己的钱。 所以从这个角度来说啊,我觉得还是有必要交的,只是说我们在挑选保险公司的时候还是需要擦亮眼睛哈,选择那些规模大点的公司会更靠谱一些哦!

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