企业比做什么意思？
企业就是一群人为了一个目标努力的过程。 企业的目的是追求利润，而利润则是由消费者支付的。所以企业经营的本质是满足消费者的需求并以此获取回报。
每个企业都有其自身独特性。但任何企业都具备以下三个基本要素：
1、资源：人、财、物；
2、职能：生产经营；
3、能力：创新、营销、财务、决策等基本功能。 因此当一家企业提供的产品（服务）能够满足消费者某一方面的需求时，消费者愿意为其支付报酬——也就是付钱购买该产品(服务)；当该企业不断将其拥有的各种资源和能力充分利用起来，从而能够一直提供满足消费者需求的产品（服务），企业就实现了其目的，获得了利润，企业和经营者得到奖励（收入和职位提升）。
然而企业是由人组成的，人的作用不容忽视。好的领导人能充分挖掘员工的潜能，让每个人发挥最大的作用，完成既定的目标。这时企业就像是训练有素的士兵，在将军的指挥下，人人奋勇争先，充分发挥自己的能力，完成上级交代的任务，实现企业目标。这样的企业往往事半功倍。
相反，一个企业如果内部勾心斗角，为个人利益相互扯皮，那么再完美的方案到他们手里都不会有效执行。就像一盘散沙，再怎么努力也只能事倍功半。这样企业肯定不能长久。
所以说企业家要象一个优秀的将军，知人善任，充分发挥每个人的优势，扬长避短，做到人尽其才，才能把企业做好做强大。
企业比做一棵树，企业的愿景和使命就是根，决定这个企业能做什么，不能做什么。价值观就是企业主干，所有分枝都得要符合主干价值。组织架构，制度流程相当于企业的分枝，是企业的支撑体系。而企业的员工就是叶子，所有的叶子通过光合作用，为企业发展提供源源不断的能量。同样，树为叶子提供着养料。当企业有愿景、使命和价值观的时候，员工个人的梦想就会融入企业梦想；当员工的梦想融入企业发展的时候，就形成了企业的文化。有了文化土壤，企业发展才会根深叶茂，生生不息。
企业不是什么？企业不是你家的后花园；企业不是你个人的梦想。你必须通过企业的文化土壤，将员工个人梦想融入企业共同梦想，然后朝着共同目标前进。
有朋友说，我是单干，只有一个人、一杆枪，现在还没有员工。我可以告诉你，企业是大事情，也是小事情。小到一个人，大到数千人。所以，你有了梦想，从一个人开始，也是企业家，从一个人起步，是小企业，但是，只要有了清晰的梦想，通过自己的努力慢慢成长，企业一定会有员工，梦想也一定会慢慢变大。所以，企业不是什么？企业不是难事，而是你有梦想、有目标，朝着这个目标不断努力的过程。现在没有员工，不代表将来没有员工，现在是小企业，不代表将来还是小企业。小企业也会慢慢成长变成大企业。
