企业的高管博士多吗?

丛韵玲丛韵玲最佳答案最佳答案

我见过的博士以上的高层管理者的确不少,但大部分都是管理学或者工学博士,学商学的博士还真没见过几个……可能我见识短,欢迎大家补充! 我先说说我自己,我是工科博士,目前在一线央企从事技术管理工作,算来我也属于高管了(虽然是自作自受……) 我们这一级的管理者里,有博士的也有硕士,不过大多是本科,没有特别高的学历;再上一级的中层管理者,大多为硕士,也有一部分是学士,更没有高学位的了;再往上走,高层管理者我见过最多的是博士后,也有一些是工程类博士,学经济、金融方面的博士的确少见。当然,不同企业的文化对高学历者接受度不一样,有的企业高学历者就是“香饽饽”,不论什么专业只要是个博士就行,这样的企业一般在行业内的地位不算太高;反之,那些行业巨头往往对管理人员的学历要求很高,非清北+C9中九不录,甚至还有要求必须是清华、北大、人大、中政等几所学校毕业的博士,真是让人无语……

再说一个题外话,我见过最奇葩的一个领导,他既不是学经济的也不是学管理的,他的本硕都是学物理的,但是他是我的上级,因为他有人脉,会搞关系,所以提干非常快,从普通的工程师干到公司中层只用了一年多的时间,后来自己觉得学历不够于是去了某个著名大学读了EMBA(那个学校的EMBA也是出了名的水),顺利拿到博士学位后升职又一级一级很快升到了副厅局级(副厅局级干部一般都有博士学位),然后他就飘了……

开会时总是把“我当年怎样怎样……”挂在嘴边,动不动就把别人骂得狗血淋头,谁要是反驳一句就用上级领导的身份压人,真的是很恶心!对了,这个领导还是我同学,同属一所学校,只是他读的研究生和我读的本科,所以我们的交集还是挺多的,我认识他的时候他还只是一个副处级的副处长,现在已经是副厅级的企业领导人了,真的让我感到害怕……

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博士生教育作为教育体系的塔尖部分,培养的是科研领域的高层次人才,能够成为科学家的人群基数。自1982年我国首次授予博士学位以来,经过40年的发展,培养博士生的高校和学科不断增加、规模不断扩大,培养质量也不断提高;博士生从理、工、医等基础研究和应用研究学科为主,逐步拓展到哲学、法学、经济学、管理学、教育学等学科。40年来,我国累计授予博士学位人数36.5万,与20世纪70年代末博士培养刚恢复时相比,增长了3000多倍。仅过去10年,培养和授予博士学位人数分别增长了107%和53%。从国际比较看,2016-2018年我国新授予博士学位人数连续多年位居世界第三位、亚洲第一位。

近年来,从博士毕业的去向来看,到高校和科研院所就业的博士毕业生占比有所下降。在培养单位主动引导推动博士生就业结构优化的大背景下,流向企业就业的博士生越来越多。如,北京航空航天大学2016年企业就业的博士生占比为42%,2021年增长到59%。

高层次人才是企业的核心竞争力,是推动产业升级、技术创新的重要支撑。企业吸纳博士等高质量人才就业,对推动企业自身创新发展、推动我国经济结构调整和产业转型升级都有着重要意义。

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