现代企业制度什么意思？
我国于1993年开始推进股份制试点，1995年颁布《公司法》，对企业的资产组织形式进行了规范。现代企业制度的提出也由此而来。 所谓“现代”其实就是一个时间上的概念。它表示一种时间上向后看是历史、向前看是未来的状态。这种状态下的企业既区别于传统企业（计划经济时代），又不同于理想中的完美企业（市场经济时代）。它是基于现实情况而做出的最优选择。 为什么这么说呢？ 在传统企业中，我们更多地看到政府作为企业的所有者或者至少是企业财产的代言人，通过行政指令配置资源，实现生产目的。这样的企业存在着严重的效率问题。改革开放后，我们开始了市场经济的探索，强调企业作为市场的主体。但是，市场并不是完美的资源配置方式，特别是在资源初次分配的阶段。它存在着市场失灵的问题。我们需要一个既不扭曲市场机制，又能解决市场失效问题的制度安排。现代企业制度就是这么一种兼顾历史和未来的制度设计。
它不是对过去的完全否定，也不是对未来的一种空想。它是基于我们对现状的认知和对未来发展的判断而做出的最佳的选择。从这个意义上说，只有符合现阶段经济发展要求，同时有利于促进经济增长的方式和企业自身的优化的制度就是现代企业制度。 我们现在谈到现代企业制度往往侧重于后者，即强调企业制度的完善和优化。但事实上，任何企业制度都不可能是一劳永逸的。它都是在一定历史条件下方可存在的最优选择。随着外部环境的变化以及企业内部条件的改善，我们必定会面对如何完善和提高企业制度这一问题。换言之，现代企业制度是一个永远指向未来的目标。