北京恒天集团怎么样？
我毕业之前就签了恒天证券，当时是看了他们给的工资比较高（税前15w）然后去应聘的，面试过程很顺利，很快就有offer了。不过因为一些个人问题最终没去成。 后来毕业后又阴差阳错进了同属恒天控股的恒天财富，同样是管培生计划，入职时候签了3年协议，前两年工资税后10W，第3年12W，目前是第4个年头，所以正好满足题主的要求。 作为曾经的恒天员工，我认为恒天的整体薪酬水平在同类型公司里算中上水平吧。
可能有的人会问，刚入职的新人工资就那么高？ 其实我们这一届管培生进来的学生都是硕士以上学历，而且有相当一部分人是清北复交的本硕。所以从学历上来看，我们的起点相对较高。 但是，我们同期进入公司的同事也有从其他券商、银行、互联网跳槽过来的，他们的薪酬水平进来之后比我们要高不少。 比如，某大型央企下做的很好的一个支行行长按他的说法，工资加上年终奖和福利补贴等等一年差不多60W；
再如，某国内顶尖互联网公司做金融业务的HR，也是北大清华毕业生，据说是行业年薪最高的那一档，具体就没法了解了。 因为我不属于同级别，所以不清楚我的收入在公司所处的等级，但是可以明确地说，在恒天工作这四年里，我的收入确实比同学校同专业的同学要高不少的。 我同学里有去头部券商的，第一年基本工资+奖金也才税前10-11W的样子（不是清北复交的名校生）。
另外，恒天的工作环境也不错，大楼挺气派的，办公地点在北京朝阳区东三环附近，离地铁很近，走路几分钟就能到。 据说他们在上海的分公司也是租了一栋楼，条件也是相当不错。 有朋友好奇我们这种新人的培训什么的，其实每个季度都有培训（包括新人培训、业务培训等），形式多样，有公开课，有大佬讲座，还有实战演练。
总体来说，恒天的培训体系是比较完善的。 至于未来发展，我个人认为取决于几个因素，一是你的部门领导和直属老板的赏识，二是看你有没有机会接触到重要客户，三是要看你自身的努力程度以及学习能力。这些都是影响未来职业发展的重要因素。