什么是团队建设基金？
就是公司把钱给你，让你去帮助建立一个新的优秀团队。 一般用于新成立的部门或者新的项目，由于人少，所以每个人要做很多事，因此效率很低。通过给予一定的资金和资源支持，搭建一个初步的结构框架，进而提高整体的运作效率。
举个栗子： 比如现在要成立一个技术部。由张三担任部长，负责整个技术的全面工作。 张三拿到这个钱之后，可以先从网上找一些开源的代码，用来构建项目的初步框架（这步可以省掉，直接买现成的软件开源代码，然后找个码农来翻译、适配）。
然后招募李四和王五加入，两人分别负责模块A和B。 再找张三要好的程序员，如马六，给他一定的好处（工资、奖金、分红等），让他加入，提供最好的语言环境，最高端的设备，让他能够专注于代码的编写。
再找赵七，用他的运营经验，专门负责公司对外宣传，拉流量，促进交易。 最后找一个钱八，负责财务管理，资金调度，成本核算。防止张三挪用资金，挥霍浪费。 张三拿着这些钱，按照上面的分工，逐步把团队搭建起来。
当然，最后如果赚了钱，那自然是大家分钱；要是亏了，也得分担。不过这个分担是有讲究的。