社保基金挪用如何追究？
1、根据《社会保险法》第八十八条之规定，以欺诈、伪造证明材料或者其他手段骗取社会保险待遇的，由社会保险行政部门责令退回骗取的社会保险金，处骗取金额二倍以上五倍以下的罚款；属于社会保险基金的，还应当责令退还非法取得的基金收入；情节严重的，依法追究刑事责任。
2、从法律条文中可以看出，劳动者以欺诈、伪造材料等违法方式领取了社保基金，除应全额退还不当得利款外，还可能被处以相应数额的罚款；构成犯罪的，还应被追究刑事责任。 至于用人单位协助劳动者造假，将本不具备享有社保条件的人员登记为合法参保人员的行为，则属于行政违法行为，应承担相应的行政责任——包括警告、通报批评、限期改正、罚款等，但并不会导致劳动者所得的社保基金归于无效。
3、需要注意的是，上述法律责任中，除了行政处罚外，其他责任都属于劳动仲裁范围，而非刑事诉讼范畴。员工恶意骗保固然要负担相应的法律责任，而用人单位因错误参保所导致的损失（如已经缴纳的社保费用），亦应由其自行承担。