天弘基金上哪儿？
今天（2014.5.19）下午两点，天弘基金官网发布了《关于公司经营重大事项的公告》称，“经中国证监会核准，并经天津证监局现场复查确认，本公司于 2014 年 5 月 16 日启动了 513 号证券交易系统。当日无单笔交易额超过 160 万人民币的异常交易发生，符合相关法律法规要求。” 这意味着持续近一年的“天弘基金事件”暂时告一段落。 这个曾经让监管者和市场参与者都相当棘手的案例，或许值得认真思考和研究。
2013 年 7 月 19 日，国内首个互联网基金产品——天弘永利宝正式发售，通过支付宝销售。但发行当天即出现巨额认购，网站访问量大，后台支付订单处理量创支付宝支付业务历史新高。认购数量约 3800 万份，认购金额高达 12亿元。 但随后问题就来了。根据监管规定，单只基金募集规模不得超过 50 亿，而当时已经募集了 12 个亿，还需要大量赎回才能完成发行。
于是，天弘基金一边不断延长募期，一边在支付宝平台上发布基金申购、赎回的交易时间。但是，问题又来了。直到 2014 年 5 月之前，天弘基金的交易时间一直无法确定，投资者一再被 “放鸽子”。
事实上，如果从 2013 年 7 月首次出现“抢购”迹象开始计算，到2014 年 5 月“交易时间明确”的消息发布前，这场“基金闹剧”已经持续了将近一年。 而在此期间，天弘基金不仅未能正常发行，还数次被支付宝平台“下架”，可谓贻笑大方。
石会优质答主天弘基金是经中国证监会证监基金字[2004]第164号文批准设立的一家全国性公募基金管理公司，公司总部位于杭州，在北京、上海、广州、深圳、南京等多地设有分公司或办公室。公司自成立以来始终坚持以客户为中心，为客户提供专业、安全、高效、优质的理财服务，通过旗下产品为客户提供“现金管理+投、储蓄+投、保险+投”等全面理财服务。2015年2月，天弘基金发起设立独立子公司天弘惠市资产管理有限公司。
天弘基金坚持“稳健的进取”的经营理念，以“做根深叶茂的国民财富管理专家”为企业愿景，通过“制度管理、文化管理、执行文化”三条主线并行的管理模式，致力于在基金行业价值链的每个环节上为客户提供专业服务，并努力使这些服务成为同行业的“最佳实践”。
在人力资源管理上，天弘基金不断强化核心人才和关键技术的储备，打造了一支结构合理、协作紧密、人员稳定的高素质专业团队。
在产品管理上，天弘基金不断优化产品管理体系，创新打造了“固收”和“权益”两条产品管理线，确保投资管理目标的统一，提升产品业绩；同时，建立产品创新委员会，持续研究产品创新，并通过制度形式予以落实；另外，天弘基金产品部还担负市场研究的责任，使产品的研发设计始终紧贴市场需求。
在制度管理上，天弘基金在业内率先构建了相对完善的“三会一层”法人治理结构。在日常决策中，天弘基金不仅通过公司治理、人力资源、产品管理、营销服务、业务运营和投资管理等六个委员会实现专业化决策；同时严格按公司制度权限逐级授权决策执行，保证了制度管理体系的顺畅运行。
在风险管理上，天弘基金建立了以公司管理层、风险管理委员会、风险管理小组和监察稽核等部门为成员的四级风险管理架构，并根据各项不同的业务制定有针对性的专项管理、投资决策及运作流程。同时，注重IT系统、人才及管理机制的建设，全面提升风险控制体系建设，不断构筑风险管理的“安全垫”。天弘基金的合规风控体系在各行业评价机构组织的评价中一直处于领先地位。
天弘基金通过打造“制度管理、文化管理及执行文化”三大管理体系，在各业务链条上都取得了优异的成绩，为基金持有人创造了丰厚的回报，获得了广大客户、渠道及社会各界的认可和赞誉：连续两年荣获中国证券报颁发的“金牛基金管理公司”称号、三年连续荣获“最具竞争力基金管理公司”称号，荣获证券时报“一年期黄金基金”、“股票投资三年期奖”、“明星基金公司成长奖”等殊荣。
