深圳炫硕智造怎么样？
1.老板没水平，跟员工没有相处之道，对核心员工要求这要求那，其实没什么真才实学全靠一张嘴忽悠；喜欢吹牛逼，谈事情吹牛不打草稿，说的事情从来都没有兑现过（包括加薪和年终奖），承诺的年薪制也是纸上谈兵，到了发钱的时候各种找理由推脱，跟他要个说法就是“我跟你谈情怀，你不听，现在没钱就是这么个情况，爱干干不爱滚”；
2.部门领导素质普遍偏低且没有什么真才实学，说话满嘴跑火车，吹牛不打草稿，经常误导客户，误人子弟。没什么能力却特别喜欢甩锅给别人，大事化小小事化了的方式处理问题，毫无担当可言。
3.公司规章制度朝令夕改，自相矛盾，没有任何公平性可言。完全靠领导的个人喜好决定一切。
4.入职时说的福利待遇全部没有落空，工资准时发放不拖欠。但工作一年之后各种扣发工资和变相减少福利的做法让人大跌眼镜。比如以迟到5分钟为由扣除全部绩效工资，以卫生不达标为借口扣除部分工资等。
5.公司发展不均衡，产品结构单一，市场竞争力弱。主要依靠老顾客维系订单，缺乏主动开拓新市场和挖掘客户的能力。产品质量控制不到位，出现过多次将报废品出售给顾客的情况。
6.公司资金流动困难，入不敷出，经营状况不良。有严重拖薪风险