武汉矽感科技怎么样？
这家公司没有诚意招人，招聘都是外包给人力资源公司做的。其次，该公司管理混乱，业务一团糟。老板格局不够，公司发展毫无方向。 本人2021年7月入职，当时公司刚搬入光谷创新天地，各种办公设备都还在置办中，非常不正式。和老板以及HR谈的薪资是15w税后（包含绩效），试用期薪酬不打折。
到8月初，以财务未批为由，只发了3个月工资（扣除五险一金），且每个月的工资都是发放上个月的，即6月份工资9000元、7月份工资7500元、8月份工资4200元；9月份开始才按时发薪，并补发了6月份部分工资。
期间多次问财务什么时候能审批下来，财务总说快啦、马上就批啦等等。到10月底，仍没拿到转正工资，于是找老板核实情况，他说让我先等着，等过了年底一把一起发。听他这样讲，我只好继续等着。 但到了年底，不仅转正工资没发，连以前发的每月不足的部分也不补发了。于是我又去找老板，他说你放心，我一定给你个说法！然后让HR跟我核对欠发工资数额，结果HR说的金额比我预计的要高一些，多出的部分是年终奖＋补贴。
后来经过几轮交涉，HR说可以给我按年终奖+补贴总额的80%补发，但我需要签一个协议，承诺不再以此为据向公司追讨其他损失。本人认为该协议的条款明显偏向公司一方，对作为弱势群体的劳动者极不公平，因此拒绝签字。之后，公司以我拒不签字为由，一直拖欠不发，直至2022年1月。在此期间，我还继续正常打卡上班，完成本职工作。
至2022年1月中旬，由于公司长期拖欠大量员工工资，不少同事选择离职，我也于当日提出辞职申请。此后，我多次催要工资，公司均以种种理由推脱。2022年3月3日，公司支付了我3500元的工资（扣除社保、公积金及补发工资后的剩余部分），但仍拖欠47500元工资未发。
基于上述原因，特提起诉讼，请求判如所请。