美国的银行待遇如何？
U.S.Bank的职缺一般通过两个渠道发布：一个是该银行的官网，另一个是求职网站，如LinkedIn、Dice等，具体搜索方法如下： （1）进入U.S.Bank的官网；
（2）点击Search Jobs；
（3）选择你想要申请的职位；
（4）阅读岗位描述和任职要求；
（5）注册LinkedIn账号，并完善简历；
（6）投送简历到相应职位。 一共有4种职位可供选择：Analyst、Associate、VP、Senior Director。 Analyst一般要求本科毕业，需要具有1至3年的相关工作经验。入职工资根据学校排名而定，一般从8万到10万美元不等。
Associate的要求比Analyst要高一些，一般是硕士毕业，有4至7年的工作经验。薪资范围一般在10万至12万美元之间。 VP要求必须是硕士以上学位，具有7年以上的工作经验。年薪能达到12万至15万美元左右。 Senior Director的入职工资最高，达到15万至20万美元不等。并且拥有丰富的行业经验和较强的领导才能。
除了解决薪水问题，大家还要考虑以下几个问题： 1、公司的文化是否适合自己？
2、工作的地点能否接受？一般来说，IBD的职位都会安排在美国总部或者各大分支机构的写字楼里，而Trade Support的职位则大多安排在各个分支机构，具体工作地点要看各人的情况而定。不过，无论是IBD还是TS的职位，如果工作表现优异，都是有很大的机会转到美国总部的。 3、未来的职业发展是否有保证？在U.S.Bank这样的大型金融机构里，一般都是实行管理培训生的计划，也就是为每一个新入行的员工制定明确的职业发展路径。只要能够适应公司文化和工作环境，并且在工作中不断提高自身能力，职业的发展前景是比较乐观的。