阿里巴巴员工股份吗？
阿里的股票分两种，一种是期权，一种是持有型股票。 期权是阿里给员工的激励方案，不是真正的股票，具体你可以百度“阿里的期权计划”； 这个期权的本质类似于认购权证，员工有权但并非必须有资格行权（行使权利），是否行权取决于多个因素，比如员工是否离职、是否严重违反公司制度等，详细可以搜“阿里期权行权失败案例”； 目前阿里的期权计划已经是第四版了，每个版本都有相应的行权期限和价格，如16年4月发布的第四期期权计划的行权价就是3.76美元/ADS（阿里美国存托凭证的价格），目前这个价格已经远高于这个数；
另外根据期权计划，不是所有员工都有股权，阿里有70多万员工，但是拥有期权的人数只有6万人，也就是说有95%的人是没有股权的，作为普通员工，除非你是在阿里非常重要的岗位（如P10以上）或者有非常强大的背景（如政府关系良好），一般很难获得期权。 另外还有一种股票叫做持有型股票，这个是阿里为了鼓励长期服务而设的一种奖励方式，具体可以百度“阿里持有型股票”； 这部分股票是没有流通价值的，也就是不存在减持的问题（尽管有些约束条件，但是相比期权要宽松很多），更不存在套现一说；
阿里的股票分红还是比较多的，每年大概会分红2次左右；当然在特殊情况下也会回购，具体可以百度“阿里回购股票”。 对于普通员工而言，期权可以说是遥不可及，即便是P10以上的员工也要经过重重考验才能获得；但是对于创业型的互联网企业来说，期权可能比真实股票更具价值，因为那代表着现实与梦想之间的桥梁。 我曾在百度做过期权计划，当时百度的期权是1：1对应实际股票，按照当时的股价算的话，一个ADR相当于人民币13万元，而对公司的估值是80亿美元，因此每份期权的价值约为人民币65元（当时刚上市，市值最高曾到2000亿元）；
我在百度拿到的期权是2011年和2012年初的两批，由于百度当时刚刚登陆美国，股价还在攀升，我的期权价值也水涨船高，直到今年（2016年）才全部行权，每份期权获得了约600元的收益，虽然数额不大，但也算是幸苦钱的回报了。