企业发展基金是多少?

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企业的发展其实跟基金关系没有那么密切,影响企业发展的要素很多。不过呢,为了便于理解,我们还是可以假定一个最浅显的原型来分析。 想象一下,一家创业公司需要100万元来发展业务。这家公司当前有10个创业者股东,每人投资10万元,合计100万元。那么每个创业者股东的股权对应10万元现金的出资额。

然而,公司发展需要100万元资金,而股东们只出了10万元,那剩下的90万元从哪里出?总不能一直搁在那里吧!这时,要么向合伙人众筹(也就是外部融资),要么向银行借贷,要么就变卖一些资产(比如说卖掉一辆闲置的汽车)等。总之,无论采用哪种方式,最终目的都是把缺口的90万元填上。

从这个最简单的例子我们可以得出几个结论:

第一、要想推动企业发展,资金的缺口至少大于零;

第二、这个缺口,可以来自外部的借款和融资,也可以来自于内部(比如说从利润留存中); 第三、企业的资本金越多(100万元),可动用的财务资源也就越充足(100万元+100万元=200万元),对风险的能力也就越强。反之,若只有10万元的资本金,可动用的财务资源相对就有限(10万元+10万元=20万元),抗风险能力自然也弱一些。

当然,在现实世界中远比这个简单模型要复杂许多。比如说,一家初创期的技术型企业可能并不需要太多的运营资本,因为它的大部分支出可能会用来购买研发设备而不是支付房租和雇工。又比如说,有些生意刚开始时不需要投入太多,因而可以有大量的流动资金用于周转,他们的资产负债表可能会比较“健康”,但这样也未必能说明他们就没贷款或者没融资了——如果说前面那个简单的模型是企业“融资需求”的加法的话,这里就可以说成是减法了,即先确定你有多少可以动用的资金(包括融资融券),再减去你当前急需(或有可能需要)支出的款项,得出的才是你真的可以用来投资的金额。

冼彤蓓冼彤蓓优质答主

企业发展基金是指农村信用社按规定从税后利润中提取的用于扩大再生产的储备基金和从税后利润中提取的用于职工福利和奖励的资金。通常分为生产发展基金和福利基金两部分。

生产发展基金

生产发展基金是农村信用社扩大再生产的积累。按照生产发展基金主要用于本单位集体福利设施建设和改善职工物质文化生活条件的原则,生产发展基金可用于农村信用社职工集体福利设施如职 工食堂、活动室、浴室等房屋及设施购置、大修理等方面的开支,以及农村信用社职工生活方面的支付,如职工误餐补贴、防暑降温费、集体福利人员的职工福利费等等。

福利基金

福利基金,用于农村信用社职工的集体福利和奖励。可按职工工资总额的一定比例(如14%)作为福利基金和奖励基金,分别用于住房补贴和支付职工困难补助,以及职工奖励等等。

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